Ten einde die werk druk aan te pas, passie, verantwoordelikheid, gelukkige werk atmosfeer te skep, sodat almal beter in die volgende werk.
Die maatskappy het spesiaal die verjaarsdagpartytjie gereël om die personeel se vrye tyd te verryk, spansamehorigheid verder te versterk, die eenheid en samewerkingsvermoë tussen die span te verbeter en die besigheid en kliënte beter te dien.
Die middag van 25 Mei het die verjaardagpartytjie amptelik afgeskop.
Die geselskap het 'n reeks wonderlike aktiwiteite gereël, soos raaiskoot, luister na liedjies en lees van liedjies, en hardloop met ballonne.Die werknemers het die gees van spanwerk voluit gespeel en die een aktiwiteit na die ander voltooi sonder vrees vir probleme.
Die toneel van die aktiwiteit was beide passievol en warm en harmonieus.In elke aktiwiteit het werknemers in 'n stilswyende begrip met mekaar saamgewerk en horisontale kommunikasie deur kleurvolle interaksie versterk.Boonop het hulle almal die gees van onbaatsugtige toewyding en spanwerk voortgedra, mekaar gehelp en aangemoedig en hul jeugdige passie voluit gespeel.
Die maatskappy se gedrag het bewys dat "om 'n hoë-gehalte en doeltreffende bestuurspan te bou" nie net 'n slagspreuk is nie, maar 'n geloof geïntegreer in die korporatiewe kultuur.
Na afloop van die geleentheid het almal hul drankies opgelig en gerooster, die vreugde en opgewondenheid was tasbaar.
Hierdie verjaardagpartytjie het die kommunikasie en samewerking tussen werknemers versterk, maar het almal ook diep laat besef dat die krag van 'n persoon beperk is, die krag van die span is onvernietigbaar, die sukses van die span benodig die gesamentlike pogings van elke lid van ons!
Soos die spreekwoord sê, 'n enkele sy maak nie 'n lyn nie, 'n enkele boom maak nie 'n bos nie!Dieselfde stuk yster, kan gesaag word smelt verlies, kan ook verfyn word in staal;Dieselfde span, kan niks doen nie, kan ook groot doel bereik, 'n span het 'n verskeidenheid rolle, elkeen moet hul eie posisie vind, want daar is geen perfekte individu nie, net die perfekte span!
Postyd: 13-Jun-2022